{"id":2940,"date":"2023-12-21T16:03:23","date_gmt":"2023-12-21T16:03:23","guid":{"rendered":"https:\/\/3d2wuwbvcct.preview.infomaniak.website\/?page_id=2940"},"modified":"2023-12-27T12:34:29","modified_gmt":"2023-12-27T12:34:29","slug":"tax-on-salary-and-mandatory-social-securities","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tgs-romania.com\/ro\/news\/tax-on-salary-and-mandatory-social-securities\/","title":{"rendered":"Impozit pe salariu \u0219i asigur\u0103ri sociale obligatorii"},"content":{"rendered":"<p>\u2b9a \u00cen ceea ce prive\u0219te venitul salarial neimpozabil \u00een limita lunar\u0103 de maximum 33% din salariul de baz\u0103, sunt prev\u0103zute modific\u0103ri:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>se elimin\u0103 suma de 400 de lei care putea fi acordat\u0103 pentru regimul de telemunc\u0103 (precum \u0219i prevederea privind scutirea de impozit). Nu este interzis\u0103 acordarea acesteia, dar devine venit salarial impozabil.<\/li>\n\n\n\n<li>valoarea abonamentelor sportive se reduce de la 400 EURO la 100 EURO \/an (limita se aplic\u0103 \u0219i la deducerea pentru abonamentele suportate de angaja\u021bi).<\/li>\n\n\n\n<li>se include diferen\u021ba favorabil\u0103 dintre dob\u00e2nda preferen\u021bial\u0103 negociat\u0103 \u0219i dob\u00e2nda de pia\u021b\u0103, pentru credite \u0219i depozite.<\/li>\n\n\n\n<li>se includ sumele suportate de angajator pentru educa\u021bia timpurie a copiilor salaria\u021bilor, \u00een limita a 1.500 lei\/lun\u0103 pentru fiecare copil.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00een cazul \u00een care angajatorul acord\u0103 angajatului un \u00eemprumut cu dob\u00e2nd\u0103, iar aceasta este mai mic\u0103 dec\u00e2t dob\u00e2nda pie\u021bei, aceast\u0103 diferen\u021b\u0103 favorabil\u0103 reprezint\u0103 un venit neimpozabil.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>\u2b9a Pentru veniturile din chirii din patrimoniul personal, se elimin\u0103 op\u021biunea de determinare a venitului net \u00een sistem real, iar pentru determinarea venitului net se include o cot\u0103 forfetar\u0103 de 20% reprezent\u00e2nd cheltuieli. Cota de impozitare este de 10% pentru venitul net. Impozitul pe venit nu este datorat chiria\u0219ilor, care nu sunt obliga\u021bi s\u0103 desf\u0103\u0219oare activitatea contabil\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2b9a Se aduc clarific\u0103ri cu privire la aplicarea plafonului lunar de 10.000 de lei prev\u0103zut pentru stimulentele aferente impozitului pe venit \u0219i taxelor sociale pentru veniturile din dezvoltarea de software, construc\u021bii, agricultur\u0103 \u0219i industria alimentar\u0103, precum \u0219i \u00een cazul \u00een care un angajat prime\u0219te venituri \u00een aceea\u0219i lun\u0103 de la mai mul\u021bi angajatori, consecutiv.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2b9a Se aduc clarific\u0103ri cu privire la pragul de 3 salarii de baz\u0103\/remunera\u021bii pl\u0103tite angaja\u021bilor\/administratorilor aplicabil indemniza\u021biilor de delegare \u0219i deta\u0219are, \u00een \u021bar\u0103 \u0219i \u00een str\u0103in\u0103tate. Calculul trebuie s\u0103 se fac\u0103 lunar.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2b9a Op\u021biunea contribuabililor de a decide asupra destina\u021biei unei sume reprezent\u00e2nd p\u00e2n\u0103 la 3,5% din impozitul pe venit pentru sus\u021binerea entit\u0103\u021bilor nonprofit sau acordarea de burse private r\u0103m\u00e2ne valabil\u0103 doar pentru veniturile din salarii \u0219i asimilate salariilor (\u00eencep\u00e2nd cu veniturile realizate \u00eencep\u00e2nd cu anul 2024) ;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2b9a Aceast\u0103 OUG aduce clarific\u0103ri cu privire la op\u021biunea angajatului de a pl\u0103ti\/sista contribu\u021bia la fondul de pensii administrat privat pentru veniturile salariale ob\u021binute de salaria\u021bii din industriile de dezvoltare software, construc\u021bii, agricultur\u0103 \u0219i alimenta\u021bie public\u0103. Dezvoltatorii de software \u0219i salaria\u021bii din construc\u021bii pot opta pentru contribu\u021bia la sistemul privat de pensii, dar este obligatorie doar pentru ace\u0219tia contribu\u021bia la sistemul public de pensii. Angaja\u021bii din agricultur\u0103 \u0219i industria alimentar\u0103 vor pl\u0103ti \u00eencep\u00e2nd cu 1 ianuarie 2024 o contribu\u021bie de asigur\u0103ri sociale de 25%, care include Pilonul II.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2b9a Scutirea pentru plata contribu\u021biei la pensie este limitat\u0103 la sumele decontate de angajator angajatului, av\u00e2nd ca obiect educa\u021bia timpurie a copiilor sau avantajul favorabil al dob\u00e2nzii reduse fa\u021b\u0103 de dob\u00e2nda pie\u021bei, numai la nivelul veniturilor neimpozabile (33% din salariul brut de \u00eencadrare).<\/p>\n\n\n\n<p>\u2b9a Aceast\u0103 OUG introduce obliga\u021bia de plat\u0103 a contribu\u021biei la asigur\u0103rile sociale de s\u0103n\u0103tate pentru indemniza\u021biile aferente concediilor medicale, cu excep\u021bia celor legate de accidente de munc\u0103 \u0219i boli profesionale.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2b9a Se aduc clarific\u0103ri suplimentare cu privire la salariul minim utilizat la stabilirea bazei anuale de calcul pentru contribu\u021bia la fondul de s\u0103n\u0103tate, precum \u0219i la obliga\u021bia de a depune declara\u021bia anual\u0103 de impozit \u00een cazul \u00een care salariul minim este modificat \u00een cursul anului.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2b9a Regarding the non-taxable salary income within the monthly limit of a maximum of 33% of the basic salary, amendments are provided: \u2b9a For rental income of personal patrimony, the option to determine the net income in the real system is removed, and for the determination of the net income, a flat rate of 20% [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":12,"menu_order":18,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2940","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tgs-romania.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2940","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tgs-romania.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/tgs-romania.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tgs-romania.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tgs-romania.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2940"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/tgs-romania.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2940\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2970,"href":"https:\/\/tgs-romania.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2940\/revisions\/2970"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tgs-romania.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tgs-romania.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2940"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}